Трудовой договор с финансовым директором может быть срочным и бессрочным. Должностные обязанности финансового директора, указанные в трудовом договоре, установлены квалификационным справочником должностей. Трудовой договор, образец которого приведен ниже, содержит. Сервис бесплатный, общедоступный, удобен и прост в применении. Пример трудового договора с Генеральным директором. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами. 06.08.2013 в 16:15:52. Сайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров . О заключении и расторжении трудового договора, о испытательном сроке, о правах работника и обязанностях работодателя. Вы можете бесплатно . Трудовой договор с финансовым директором может быть срочным и. Тема трудового договора всегда была весьма актуальной, поскольку больше 70% граждан нашей страны, в возрасте от 20 до 47 лет, непрерывно. Трудовой договор с техническим директором без испытания. Трудовой договор с администратором салона красоты, кафе и. О заключении и расторжении трудового договора, о испытательном сроке, о правах работника и обязанностях работодателя. Использование конструктора договоров бесплатно, без отправки СМС и без . Скачать сформированный образец "Трудовой договор" в Word(doc 11 кб.) . Трудовой договор с финансовым директором может быть срочным и срок 6 (шесть месяцев) с 1 сентября 2012 года по 1 марта 2013 года. Предложенный трудовой договор с финансовым директором содержит все необходимые положения, однако может быть дополнен конкретными условиями конкретного предприятия. Программа семинара > > > Москва 1 сентября 2. Общество с Ограниченной Ответственностью «Опт. Торг», именуемое в дальнейшем «Общество», в лице Иванова Василия Ивановича, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель»и гражданин РФ Сидоров Петр Андреевич, зарегистрированный по адресу: г. Стромынка, д. 1. 5, паспорт серии 3. Стороны согласились с ниже приведенными положениями и условиями: 1. Сидоров Петр Андреевич принимается в ООО «Опт. Торг» на должность Финансового директора. Финансовый директор подчиняется непосредственно Генеральному Директору. ВИД ДОГОВОРА И СРОК ДЕЙСТВИЯ2. Использование конструктора договоров бесплатно, без отправки СМС и без Скачать сформированный образец " Трудовой договор " в Word(doc 11 кб.). Срок действия договора - срочный. Договор заключается на определенный срок 3 (три) года: с 1 сентября 2. ТК РФ (по инициативе обеих сторон). Испытательный срок 6 (шесть месяцев) с 1 сентября 2. Финансовый директор признает, что период, составляющий первые 6 (шесть) месяцев, считается испытательным сроком, который дает Работодателю возможность оценить профессиональные навыки Финансового директора. Если по истечении испытательного срока, либо до того Работодатель сочтет, что Финансовый директор не соответствует предлагаемой ему должности, то Работодатель имеет право уволить Финансового директора в соответствии с ТК РФ ст. Датой начала работы стороны будут считать 1 сентября 2. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА3. Отношения между Работодателем и Финансовым директором, вытекающие из данного Договора, регулируются законодательством о труде Российской Федерации. Трудовая деятельность у Работодателя служит для Финансового директора основным местом работы. Все результаты труда Финансового директора у Работодателя являются собственностью Работодателя. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН4. Обязанности Финансового директора: 4. Своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполняет свои трудовые обязанности, включая следующее: 4. Определяет финансовую политику компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово- хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности. Возглавляет работу по формированию налоговой политики компании, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала. Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов. Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением. Участвует в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготавливает предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения. Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово- хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов. Организует разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации. Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности компании и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово- хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством. Руководит деятельностью финансовых подразделений компании, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам компании по финансовым вопросам. Для проведения эффективной работы по организации бизнеса, контроля финансовой деятельности в Обществе, привлечения клиентов и инвестиций поддерживает постоянную оперативную мобильную связь с руководством, акционерами, сотрудниками Общества, деловыми партнерами, инвесторами, агентами и контрагентами. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка Общества, подчиняется другим локальным нормативным актам Общества, использует все рабочее время с максимальной эффективностью, не производит действий, мешающих другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности. Своевременно и точно исполняет распоряжения Генерального директора. По распоряжению Генерального директора выезжает в служебные командировки. Не разглашает прямо или косвенно полученную во время работы научно- техническую, коммерческую и любую другую конфиденциальную информацию, относящуюся к деятельности Общества. Не предпринимает действий, наносящих финансовый или иной ущерб Обществу, и действий, которые каким- либо образом могут нанести вред репутации Обществу. В случае получения дополнительного образования за счет средств Работодателя, отработает у Работодателя в течение 2 (двух) лет, либо, при увольнении раньше этого срока, возмещает затраченные на его обучение денежные средства Работодателю в полном объеме (ст. Принимает все возможные меры по защите имущества и имущественных интересов Работодателя и несет ответственность за любое имущество Работодателя, находящееся в ведении Финансового директора. Финансовый директор несет материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по его вине Обществу в случаях, прямо указанных в ст. Трудового Кодекса Российской Федерации или по решению суда. Финансовый директор должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово- экономическую и производственно- хозяйственную деятельность организации; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; основы гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития; методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; порядок и формы финансовых расчетов; организацию финансовой работы, бюджетирование; методы и порядок планирования финансовых показателей; порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибылей и убытков; порядок долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств,порядок использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, распределения финансовых ресурсов,принципы и порядок начисления налогов, налоговую систему РФ,порядок проведения аудиторских проверок; бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет; принципы финансового контроля; основы технологии производства; экономику, организацию производства, труда и управления; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета и управления финансами; законодательство о труде; правила по охране труда. Работодатель обязуется: 4. Предоставлять Финансовому директору работу в соответствии с условиями настоящего Договора. Обеспечивать Финансовому директору условия труда, необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему договору, в том числе предоставить в распоряжение Финансового директора кабинет, оборудованное рабочее место, необходимые технические средства в исправном состоянии для выполнения им своих обязанностей на период срока действия настоящего Договора. Оплачивать Финансовому директору услуги мобильной связи в соответствии с Положением об условиях использования сотрудниками услуг операторов мобильной связи. Выплачивать Финансовому директору заработную плату в размере и порядке, установленном настоящим договором. Оплачивать Финансовому директору командировочные и представительские расходы в соответствии с утвержденным бюджетом Общества и в соответствии с Положением о порядке оформления командировок и отчетов по командировкам, получения сумм на командировочные и представительские расходы. Выплачивать Финансовому директору компенсации, установленные действующим законодательством и настоящим договором. Предоставлять Финансовому директору гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |